転職のAIランキング 2026

Name: 転職 AI検索ブランドランキングデータ
Creator: AIOPulse

転職サービスのAI検索推薦状況

1直近7日平均のリーダー: doda (25.3%)

要約

2026年11月7日時点、転職業界でAIが最も多く推薦したのはdoda（言及シェア25.5%）。ChatGPT・Gemini・Claudeの3つのAIにブランド名を含まない質問を送り、回答に登場したブランドを数えた結果です。

集計の条件

基準日: 2026年11月7日（ChatGPT・Gemini・Claudeの3つすべてが答えた最新の日。要約の首位はこの日の値）
集計期間: 2026年10月31日〜 2026年11月7日（直近7日。表の値はこの期間の平均）
対象のAI: ChatGPT・Gemini・Claude（3つ）
質問数: 3問（AI 1つ・1回の取得あたり）
回答数: 54件（集計期間の合計・AI×日の取得 18回）
取得頻度: ChatGPT・Geminiは2日に1回（6:00 JST）、Claudeは別経路で原則毎日取得
質問の条件: 質問文にブランド名を入れていません（AIが自分から挙げたブランドだけを数えます）。この基準での集計は2026年8月3日以降
指標: 言及シェア（定義は下の「データについて」）
最終更新日: 2026年11月7日

※ 集計期間8日のうち、値のある日数はChatGPT 5日・Gemini 5日・Claude 8日です（ChatGPT・Geminiは現在2日に1回の取得）。計測しない日や取得に失敗した日は0%として数えず、平均から除外しています。

転職 AI検索ブランドランキング Top10

順位	ブランド	シェア
1	doda追跡中	25.3%
2	リクルートエージェント追跡中	21.2%
3	ビズリーチ追跡中	19.3%
4	JACリクルートメント追跡中	11%
5	マイナビ転職追跡中	9.1%
6	パソナキャリア追跡中	8.4%
7	エン転職追跡中	5.7%

全LLM(ChatGPT・Gemini・Claude)の平均シェアを表示しています。シェア0%は、集計期間に取得した回答で登場が確認されなかったことを示します。計測対象に含まれないブランドは、この表に載りません（未計測）。

LLM別 Top10 比較

ChatGPT の推薦Top10

1doda
25.9%
2マイナビ転職
18.7%
3パソナキャリア
15.3%
4エン転職
15.3%
5リクルートエージェント
13.6%
6ビズリーチ
8.1%
7JACリクルートメント
3.2%

Claude の推薦Top10

1リクルートエージェント
22%
2ビズリーチ
22%
3doda
22%
4JACリクルートメント
15.3%
5マイナビ転職
8.7%
6パソナキャリア
8.4%
7エン転職
1.7%

Gemini の推薦Top10

1リクルートエージェント
27.9%
2ビズリーチ
27.9%
3doda
27.9%
4JACリクルートメント
14.6%
5パソナキャリア
1.7%
6マイナビ転職
0%
7エン転職
0%

計測対象の追加希望

このランキングに自社ブランドがない場合

このランキングで計測しているのは、リクルートエージェント・doda・ビズリーチ・マイナビ転職・エン転職・パソナキャリア・JACリクルートメントの7ブランドです。各カテゴリの代表的なブランドを当方で選んでいます。このランキングに載っていないブランドは「未計測」で、AIに言及されていないという意味ではありません。
計測対象への追加をご希望の場合は、メールでお知らせください。公開ランキングに加えるかどうかは測定方針に沿って判断するため、掲載をお約束するものではありません。
自社が選んだキーワードと競合で早く継続して計測したい場合は、会員プラン（1サイト月額¥9,800・税抜、5キーワード込み）で毎日計測できます。
有料のご契約によって、公開ランキングの順位や公開している評価が変わることはありません。

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メールの本文には、ブランドのURL・カテゴリ・知りたい利用場面・ご担当の役割の欄だけを用意しています。氏名や電話番号の記入は不要です。

過去30日のシェア推移サマリー

期間: 2026-10-08 〜 2026-11-07 / 追跡対象 7 ブランド

日ごとの値は、その日に値があるAIの平均です。ChatGPT・Geminiは現在2日に1回の取得のため、始点と終点で平均に含まれるAIが異なることがあります。

パソナキャリア

14.3% → 7.9%▼-6.4pt

ビズリーチ

14.3% → 19.9%▲+5.6pt

doda

21.4% → 25.5%▲+4.1pt

JACリクルートメント

14.3% → 10.9%▼-3.4pt

マイナビ転職

7.1% → 10.3%▲+3.2pt

リクルートエージェント

21.4% → 19.9%▼-1.5pt

エン転職

7.1% → 5.6%▼-1.5pt

日次の詳細推移は時系列グラフページで確認できます。

データについて

このランキングは AIOPulse が主要なAI検索エンジン(ChatGPT、Google Gemini、Anthropic Claude)に対して、「転職」関連の代表的なクエリを自動送信し、回答に登場したブランドを集計したものです。取得頻度は、ChatGPT・Geminiは2日に1回（6:00 JST）、Claudeは別経路で原則毎日です。

言及シェアは、そのブランドが登場した回答数を、追跡ブランド全体の登場回答数の合計で割った値です（追跡ブランドの中での取り分なので、足すとほぼ100%になります）。有効回答のうち何件に登場したかを示す「言及率」とは別の指標です。例：有効回答10件のうちブランドAが5件、ブランドBが3件に登場し、追跡ブランドがAとBだけの場合、Aの言及率は50%（5÷10）、言及シェアは62.5%（5÷8）です。

『全体平均』は、集計期間の値をAIごとに平均し、AI間で同じ重みで平均したものです。 LLM別の推薦傾向は上のタブで切り替えて確認できます。

本ランキングはAI検索の出力傾向を集計したものであり、各ブランドの品質・実績・サービス内容を保証するものではありません。

転職業界でAIO対策が重要な理由

転職活動そのものが、いまやAIと進める時代になりました。求職者は「転職活動は何から始めればいい？」「職務経歴書はどう書く？」「在職中の転職の進め方は？」「内定後の年収交渉のコツは？」といった転職プロセス全般の悩みを、ChatGPTやGeminiに直接相談しています。AIの回答に登場するサービス・メディア・ノウハウ提供元は、求職者が情報収集と意思決定を進めるうえで最初に触れる入口として機能します。

AIは、転職活動の各ステップ（自己分析・応募書類・面接対策・条件交渉・退職手続き）に対して、信頼できる教育的コンテンツを持つ情報源を選んで参照・推薦します。エージェント選びだけでなく、活動全体の進め方を網羅的に解説し、ステップごとの不安に答えるコンテンツを蓄積することが、転職領域で広くAIに想起されるためのAIO対策の鍵です。まずは活動の各フェーズで自社がどのクエリに登場しているかを把握しましょう。

よくある質問

転職活動全般の相談で、AIに推薦されるには何を発信すべきですか？

自己分析、職務経歴書・履歴書の書き方、面接対策、条件交渉、退職手続きといった転職活動の各ステップを網羅した教育的コンテンツが有効です。求職者の不安に段階ごとに答える情報を蓄積することで、活動プロセスに関する幅広いクエリでAIに参照・想起されやすくなります。

転職活動について、ユーザーはAIにどんな質問をしていますか？

「転職活動何から始める」「職務経歴書書き方」「在職中転職進め方」「面接よく聞かれる質問」「内定後年収交渉」など、活動の進め方そのものに関する質問が中心です。これらは特定サービスを選ぶ前段階の相談であり、プロセス全体を解説するコンテンツが推薦されやすい領域です。

転職ノウハウ記事は、AIO対策としてどの程度効果がありますか？

効果が期待できます。応募書類や面接、退職交渉などの実践的なノウハウ記事は、AIが回答を生成する際に信頼性の高い情報源として参照されやすい傾向があります。著者情報や更新日を整え、求職者の悩みに網羅的に答えることで、転職プロセス関連のクエリでの言及機会を高められます。

転職プロセスに関するコンテンツが、AIに参照されているか確認できますか？

「転職活動進め方」「職務経歴書書き方」「面接対策」など、活動の各フェーズに対応するキーワードでAIの回答を定期的にモニタリングします。自社コンテンツや競合の言及シェアの推移を追うことで、どのステップで存在感があり、どこを強化すべきかを客観的に把握できます。

自社ブランドの推移を毎日トラッキング

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